数据集
公共假期日历与就业情景
新加坡 2026 年和 2027 年官方公共假期日期、每年重复的 11 天假期清单，以及针对工作日、休息日和非工作日并考虑排班的《雇佣法令》处理结果。
公共假期日历与就业情景
本数据集记录每年重复的假期清单，以及人力部公布的 2026 年和 2027 年官方日期。这是一份日期与休假权益参考资料，并非新加坡文化或宗教生活的完整日历。下文的“补休日”会根据员工指定的休息日或非工作日而有不同法律结果，因此特意按员工个人情况说明。预订行程或计算薪酬前，请查看人力部实时日历，因为未来的宗教节日日期可能修订，特定活动也可能促成额外假期。
每年重复的 11 天带薪公共假期
| 序号 | 宪报公布名称 | 每年重复的日期依据 | 分类说明 |
|---|---|---|---|
| 1 | 元旦 | 一月 1 日 | 公历民事／世俗假日 |
| 2 | 农历新年首日 | 中国农历 | 两天带薪假期中的第 1 天；节庆持续时间更长 |
| 3 | 农历新年次日 | 第 1 天之后 | 同一节庆名称下单独带薪的第 2 天 |
| 4 | 开斋节 | 1 Syawal | 开斋节；斋月结束之日；不是“马来新年” |
| 5 | 哈芝节 | 10 Zulhijjah | 宰牲节；与开斋节不同 |
| 6 | 耶稣受难日 | 复活节星期日之前的星期五 | 基督教节日；复活节星期日不单独列入 |
| 7 | 劳动节 | 五月 1 日 | 民事／劳工假日 |
| 8 | 卫塞节 | 农历满月日期 | 佛教节日；公历日期每年不同 |
| 9 | 国庆日 | 八月 9 日 | 民事假日，纪念 1965 年独立 |
| 10 | 屠妖节 | 印度历法日期 | 官方名称；排灯节是别称 |
| 11 | 圣诞节 | 十二月 25 日 | 基督教节日，兼有宗教和世俗参与者 |
人力部《雇佣法令》指南列明了这份清单和带薪假期权益。清单包含 11 天假期，但只有十个节庆名称，因为农历新年列有 2 天。某一年可能通过特别公告增设公共假期，因此不要仅凭这份重复清单，就否认官方年度宪报或人力部日历所列的日期。《假期法令》和《雇佣法令》回答的是相关但不同的法律问题。
2026 年官方日历
| 假期 | 宪报日期 | 星期 | 按排班说明 |
|---|---|---|---|
| 元旦 | 2026 年一月 1 日 | 星期四 | — |
| 农历新年首日 | 2026 年二月 17 日 | 星期二 | — |
| 农历新年次日 | 2026 年二月 18 日 | 星期三 | — |
| 开斋节 | 2026 年三月 21 日 | 星期六 | 星期六不会自动成为全国性的星期一假期；应按员工排班处理 |
| 耶稣受难日 | 2026 年四月 3 日 | 星期五 | — |
| 劳动节 | 2026 年五月 1 日 | 星期五 | — |
| 哈芝节 | 2026 年五月 27 日 | 星期三 | — |
| 卫塞节 | 2026 年五月 31 日 | 星期日 | 若员工的休息日是 31 日，星期一 六月 1 日为带薪假期 |
| 国庆日 | 2026 年八月 9 日 | 星期日 | 若员工的休息日是 9 日，星期一 10 日为带薪假期 |
| 屠妖节 | 2026 年十一月 8 日 | 星期日 | 若员工的休息日是 8 日，星期一 9 日为带薪假期 |
| 圣诞节 | 2026 年十二月 25 日 | 星期五 | — |
日期和有条件的星期一说明，依据截至 2026 年八月 14 日查阅的人力部 2026 年官方日历。“—”表示本表无需特别注明周末安排，并不表示每位员工都休假或每家企业都停业。星期六开斋节的处理方式，取决于该星期六对员工而言是工作日、非工作日还是休息日。星期日的说明带有条件，因为休息日属于工作排班的具体安排，并非星期日的通用同义词。
2027 年官方日历
| 假期 | 宪报日期 | 星期 | 按排班说明 |
|---|---|---|---|
| 元旦 | 2027 年一月 1 日 | 星期五 | — |
| 农历新年首日 | 2027 年二月 6 日 | 星期六 | 按员工排班处理 |
| 农历新年次日 | 2027 年二月 7 日 | 星期日 | 根据官方通知，星期一 8 日为公共假期 |
| 开斋节 | 2027 年三月 10 日 | 星期三 | — |
| 耶稣受难日 | 2027 年三月 26 日 | 星期五 | — |
| 劳动节 | 2027 年五月 1 日 | 星期六 | 按员工排班处理；没有列出一律适用的星期一假期 |
| 哈芝节 | 2027 年五月 17 日 | 星期一 | — |
| 卫塞节 | 2027 年五月 20 日 | 星期四 | — |
| 国庆日 | 2027 年八月 9 日 | 星期一 | — |
| 屠妖节 | 2027 年十月 28 日 | 星期四 | — |
| 圣诞节 | 2027 年十二月 25 日 | 星期六 | 按员工排班处理；没有列出一律适用的星期一假期 |
人力部于 2026 年六月 18 日公布 2027 年日期，并明确指出农历新年次日是星期日，其后星期一 8 日为假期（官方公告）。公告没有列出劳动节或圣诞节逢星期六后的星期一补假。对一般五天工作制员工而言，这两个星期六通常是非工作日，因此会另放一天假或额外领取一天按毛工资计算的薪酬，而非全国自动在星期一停工。轮班安排可能产生不同结果。
《雇佣法令》情景对照表
| 受保障员工的情况 | 基本结果 | 仍需确认的事实 |
|---|---|---|
| 假期落在普通工作日；员工没有工作 | 按毛工资享有带薪公共假期 | 是否受法律保障，以及缺勤／无薪假的条件 |
| 假期落在员工的休息日 | 下一个工作日为带薪假期 | 哪一天被正式指定为休息日 |
| 假期落在非工作日／休假日 | 另放一天假，或按毛工资领取一天额外薪酬 | 工作模式，以及雇主选择的补偿方式 |
| 员工在工作日假期工作 | 按毛工资支付假期薪酬，另加一天基本工资；适用时支付加班费 | 实际工时、基本／毛工资，以及是否受第 4 部分保障 |
| 假期落在非工作日时员工工作 | 支付额外工时薪酬，另放一天假或就该假期额外支付毛工资 | 实际工时和排班 |
| 假期落在休息日时员工工作 | 支付休息日薪酬；适用时支付加班费；下一个工作日仍为带薪假期 | 谁要求员工工作、工时和排班 |
| 雇主与员工改以另一个工作日补假 | 经双方同意即可 | 同意的证据和日期 |
| 员工不受《雇佣法令》保障 | 以合同条款为准 | 合同、集体协议及其他适用法律 |
这些内容是检索摘要，并非薪资计算器。人力部的详细指南区分基本工资与毛工资，并说明缺勤、无薪假、加班和以补休代替薪酬的规则。其具体常见问题确认了休息日和非工作日的不同处理方式。在计算金额前，必须先收集员工的保障情况、排班和实际工时。
重复公共假期清单以外的重要节庆
| 节庆 | 在新加坡的主要背景 | 是否为每年重复的全国公共假期？ |
|---|---|---|
| 斋月 | 穆斯林斋戒月；以开斋节结束 | 否；假期是开斋节 |
| 复活节星期日 | 耶稣受难日之后的重要基督教纪念日 | 没有单独列为每年重复的假期 |
| 大宝森节 | 泰米尔印度教徒为穆鲁干神许愿并举行游行 | 否 |
| 丰收节 | 泰米尔人的丰收与感恩节庆 | 否 |
| 清明节 | 华人祭祖纪念日 | 否 |
| 中元节／盂兰节 | 华人宗教与社区节庆，包括歌台 | 否 |
| 中秋节 | 华人家庭团聚、月饼与灯笼节庆 | 否 |
| 维沙基节／卫塞节（Vaisakhi） | 锡克教宗教与丰收节庆 | 否 |
以上仅为举例，并非完整清单。“否”表示该节庆不属于每年重复的 11 天公共假期；这并不表示节庆不重要、雇主不能作出安排，或不会举行特别停业或活动。某一年也可能因其他原因另行宣布额外假期。如需了解文化背景，请参阅节庆与公共假期；法律日期则应查阅官方年度日历。
记录详情
- 别称
- ["Singapore public holidays","working on a public holiday","public holiday pay","daily salary"]
- 管辖地区
- SG
- 每行数据的含义
- one gazetted holiday date, named recurring occasion, employee-schedule outcome, or non-holiday observance per row
- 更新频率
- after each MOM annual public-holiday release, date revision, special holiday declaration, or Employment Act rule change
- 来源格式
- markdown
日期表示本记录的统计期间与适用范围。核验日期并不代表规则目前已经生效。
资料来源
- Ministry of Manpower — Public holidays 访问日期 2026-08-14
- Ministry of Manpower — Public Holidays for 2027 访问日期 2026-08-14
- Ministry of Manpower — Public-holiday entitlement and pay 访问日期 2026-08-14
- Ministry of Manpower — Rest-day and non-working-day FAQ 访问日期 2026-08-14
- Singapore Statutes Online — Holidays Act 1998 访问日期 2026-08-14
知识库资料截至 2026-10-07 · 知识库持续扩充中。发布数量表示现有内容，并不代表已覆盖新加坡的全部知识。